top of page

(4) Hormat dan Adil



Laku hormat dan adil adalah penting untuk menjadi pekerja Kristian yang baik di marketplace. Kita melayani semua orang dengan berintegriti, menghargai nilai orang lain, dan mempromosikan budaya keterangkuman dan kesaksamaan.


Sebagai seorang Kristian, kita dipanggil untuk mengasihi sesama anda seperti diri anda sendiri (Matius 22:39). Perintah ini dilanjutkan ke tempat kerja, di mana kita perlu melayani rakan sekerja, boss kita dan pelanggan kita dengan hormat dan saksama, tanpa mengira kedudukan, latar belakang atau kepercayaan mereka.


Hormat bermula dengan mengiktiraf dan menghormati nilai dan nilai yang wujud setiap individu. Ini bermakna secara aktif kita mendengar orang lain, mempertimbangkan pandangan mereka, dan melayan mereka dengan sopan dan baik. Menghormati melibatkan kita menerima kepelbagaian dan menghargai sumbangan dan perspektif unik yang dibawa oleh setiap orang.


Keadilan berjalan seiring dengan rasa hormat, kerana ia melibatkan layanan yang adil dan saksama kepada orang lain. Ini bermakna bekerja dengan penuh etika, mengelakkan pilih kasih atau diskriminasi, dan menyediakan peluang yang sama untuk pertumbuhan dan pembangunan. Kesaksamaan memerlukan membuat keputusan berdasarkan kriteria objektif, merit, dan kepentingan terbaik organisasi dan pemegang kepentingannya.


Mewujudkan budaya hormat dan saksama memupuk semangat kekitaan, kepercayaan dan kerjasama dalam tempat kerja. Apabila individu berasa dihormati dan dilayan secara adil, mereka lebih cenderung untuk bermotivasi, terlibat dan komited terhadap kerja mereka dan organisasi.


Dalam Matius 7:12, Yesus mengajar, “Segala sesuatu yang kamu mahu orang lakukan kepadamu, lakukanlah demikian juga kepada mereka, kerana inilah ajaran Taurat dan nabi-nabi." . Prinsip ini, mengingatkan kita untuk memperlakukan orang lain dengan rasa hormat dan adil yang sama seperti yang kita inginkan untuk diri kita sendiri.


Dengan menunjukkan rasa hormat dan saksama dalam interaksi, kita secara aktif menyumbang kepada persekitaran kerja yang harmoni dan inklusif. Tindakan kita menjadi kesaksian tentang iman kita, mencerminkan kasih Kristus dan menggalakkan perpaduan dan kerjasama di kalangan rakan sekerja kita.


Sebagai pekerja Kristian, kita mempunyai peluang untuk memberikan rasa hormat dan keadilan kepada semua orang, merangkumi prinsip kasih dan penerimaan Kristus. Dengan menegakkan rasa hormat dan saksama di marketplace, kita menunjukkan kuasa transformatif kepercayaan kita dan menyumbang kepada suasana kerja yang lebih positif, di mana individu boleh berkembang maju dan menyumbang dengan yang terbaik.


Commenti


bottom of page